Proponen iniciativa para aumentar salario mínimo a 15 dólares la hora

«Esta es la mejor oportunidad que los trabajadores californianos tienen o que jamás han tenido de aumentar sus salarios a quince dólares la hora», aseguró Roxanne Sánchez, presidenta del local 2021 del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU).

«Nosotros creemos que vamos a ganar. La gente entiende que ha llegado el momento de tener una salario de quince dólares en California», agregó la directiva de esta organización que representa a más de 700.000 trabajadores.

La propuesta de ley, que estaría en la papeleta electoral en noviembre de 2016, está secundada por una colación de trabajadores, sindicalistas y líderes políticos del Estado Dorado.

Para Cymone Fillmore, una madre de San Diego que lleva tres años trabajando en el restaurante de comida rápida Wienerschnitzel, la medida supondría una tabla de salvación para ella y su familia.

«No puedo llegar a fin de mes con el salario mínimo que ahora recibimos. Necesitamos 15 dólares y días de enfermedad remunerados para satisfacer las necesidades básicas nuestras y las de nuestras familias», aseguró la trabajadora.

«Esta iniciativa nos da esperanza de que podamos ganar la lucha por los 15 dólares para hacer que la economía funcione para todos los californianos, no solo los ricos», matizó.

La propuesta de ley representa un paso más dentro del movimiento nacional bautizado «Fight for 15», que nació en Nueva York hace tres años.

Desde entonces, se han logrado aumentos salariales para once millones de trabajadores que ni siquiera recibían el salario mínimo exigido por la ley en distintas regiones del país.

Entre éstos se encuentran trabajadores que atraviesan situaciones familiares complicadas y que se encargan de la tutela y cuidados de un familiar enfermo.

«Aumentar el salario mínimo me ayudaría a traer más comida a casa para mi familia y a pagar todas mi facturas a tiempo», aseguró Alaina Brooks, que trabaja en el condado de Los Ángeles cuidando a su hermano parapléjico.

«Esta ley también significaría que finalmente podría tomarme unos días libres cuando esté enferma para poder recuperarme y continuar cuidando de mi hermano sin temor a que él se enferme», concluyó.

Además, la propuesta de ley daría de plazo hasta el 2021 para que los pequeños negocios implementen el nuevo salario mínimo de 15 dólares.

Se espera que a principios de enero de 2016 se comiencen a recoger firmas de apoyo a la propuesta que serán remitidas a los registros locales en el mes de abril.