Charlotte (NC), 26 may (EFEUSA).- Representantes de varias organizaciones civiles de Carolina del Norte entregaron hoy al senador estatal republicano, Brent Jackson, 10.000 peticiones de que saque de una "lista negra" a trabajadores mexicanos que fueron despedidos por pedir salarios impagados.
El objetivo de las organizaciones es además que se reintegre a los siete trabajadores que llegaron al país con visa H2A para trabajar en los campos del senador y que fueron despedidos en 2015.
«Tenemos estas 10.000 peticiones exigiendo al senador Jackson que pague lo que debe y reintegre a los siete trabajadores», dijo a Efe Justin Flores, representante de Comité Organizador de Trabajadores Agrícolas (FLOC, en inglés) en Carolina del Norte.
En conferencia de prensa realizada en las afueras del edificio Legislativo estatal, ubicado en Raleigh, capital del estado, National Farm Worker Ministry, Triangle Friends of Farmworker, la Central Sindical AFL-CIO y FLOC explicaron que presentaron además una acción judicial contra el político.
La demanda fue presentada en la corte federal del distrito este en contra de la granja Jackson Farming Company Of Autry Ville, propiedad del senador Jackson y su hijo Rodney Jackson.
En ella, los trabajadores alegan violaciones a la Ley de Estándares Justos de Trabajo y la Ley de Horas y Salarios de Carolina del Norte, y reclaman el pago de salarios adeudados y una compensación por daños.
De acuerdo a FLOC, en octubre del 2015, Rodney Jackson exigió a uno de los trabajadores, José Alberto Aguilera Hernández, que pagase 2.400 dólares para reemplazar una pieza de una bomba de gas rota durante un accidente laboral.
Al negarse, el hispano fue despedido y se vio obligado a abandonar la granja.
Según los demandantes, la empresa retuvo el salario de la semana anterior al despido, por lo que Aguilera Hernández se vio obligado a solicitar ayuda a un dueño de la tienda local para regresar a México.
Junto a Aguilera Hernández, otros seis empleados reclaman salarios no pagados en la temporada de 2015, lo que originó, según denuncian, ser colocados en una «lista negra» y no ser empleados en la presente temporada.
Según el abogado de los demandantes, Robert J. Willis, esta no es la primera vez que los trabajadores han informado de violaciones de salarios en la granja de la familia Jackson.
En 2014, miembros de FLOC presentaron una queja en contra de Jackson Farming Company por la manipulación de horas y pago incompleto de salarios de trabajadores en los campos de fresa, tabaco y batatas.
Esta protesta se cerró después de que una veintena hispanos recibieran cientos de dólares en salarios atrasados.
Los abogados del político han negado las acusaciones y que el dinero fue pagado a los hispanos, informaron medios locales.
«Ya pasó antes, las mismas violaciones y ‘retaliaciones’ (represalias). Poner a los trabajadores en la lista negra por haber puesto una queja. Esto no es justo», apuntó.
Según Briana Kemp, portavoz de FLOC, solo el 7 % de los campesinos de Carolina del Norte laboran para empresas que forman parte de la Asociación de Granjeros de Carolina del Norte (NCGA, en inglés) bajo contrato con la organización sindical, lo que se traduce en una mayor protección.
The Jackson Farming Company fue miembro de NVGA hasta 2015, año en que el senador decidió renunciar a la asociación.
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