Los Ángeles, 21 ago (EFEUSA).- El senador demócrata de California Kevin de León encabezó hoy un encuentro con líderes sindicales y trabajadores en el que reafirmó que mantendrá su apoyo a la medida SB 588, de la cual es autor y que pretende fortalecer el control en el pago de salarios y liquidaciones.
La norma, aprobada ya por el Senado estatal y que se espera sea estudiada próximamente por la Asamblea, quiere dar más prerrogativas a la oficina del Comisionado Estatal del Trabajo en lo que concierne a la recuperación de los salarios adeudados a los trabajadores.
El legislador, y presidente encargado del Senado, lamentó hoy que algunos empleadores continúan «robando a los empleadores sin temor a las consecuencias».
«El Comisionado Laboral no tiene todas las herramientas para que las compañías paguen a los trabajadores aunque la corte falle a favor de los trabajadores», aseguró Anel Flores, representante legal para Maintenance Cooperation Trust Fund (MCTF en inglés).
La abogada participa en una investigación encabezada por el Comisionado de California relacionada con el impago salarial denunciado por casi 200 trabajadores de «Scientific Concepts», una compañía dedicada a la limpieza de aviones en el aeropuerto internacional de Los Ángeles (LAX).
La letrada explicó que durante la investigación se corroboró que los uniformes y el calzado de los limpiadores llevaban el nombre de «Spirit». Sin embargo, los cheques para pagar a los empleados venían bajo el nombre de «Scientific Concepts».
«Primero hay que determinar a la entidad legalmente responsable, que en este caso era «Scientific Concepts», aseveró Flores, quien agregó que «es muy común manipular el nombre de las compañías para evitar responsabilidad o no tener que pagar a los trabajadores».
De aprobarse la medida, la oficina del Comisionado podría imponer una fianza de 150.000 dólares a los negocios contra los que haya una sentencia por impago salarial y, de no pagarla, puede ordenar el cese de actividades y proceder al embargo de bienes a su discreción.
La iniciativa concedería autoridad al Comisionado para responsabilizar directamente a los individuos, como a dueños de una empresa, de dicho impago.
Después de ésta, una coalición de organizaciones de trabajadores y líderes sindicales se dirigió a la tienda de «El Súper» en Highland Park para continuar las protestas de las últimas semanas y denunciar violaciones laborales que ocurren en dicha empresa.
Tras realizar una investigación, las autoridades de California impusieron a principios de julio de 2015 una multa de 180.668 dólares a «El Súper» por impago salarial a los trabajadores.
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